本来6月底要开会总结一下,但临阵怯场,因为我在检视大家进步的同时,也需要对大家汇报公司的进展,而公司有些既定的发展计划并没有如期完成,我总不能说上海网站历经数月还没达到完美,业务部扩张还停留在计划阶段,360推广还未开通。。。。。。
所以7月份突击了一下,上海站几经修改最终可以比较放心地上线了,业务部在大家的努力下从一间空空如也的毛坯房,变得有了网络,有了家具,有了花花草草,有了人,有了模式,有了发展思路与人员。所以,可以比较安心地开始半年的总结
 
设计部
实现了设计人员的优胜劣汰,又得一枚实力干将,张壮在客户沟通方面的主动性给公司带来了积极的变化。NIC与stephon水平更加纯熟,作品质量进一步提升,积累了不少优质的案例。
 
开发部
积累了一定的微信网站案例和商城开发案例。
较大的项目,如良训、成一净水设备租赁系统等,虽然进度尚不够快,也均已满足客户的要求,已结案达到结案标准,昊天的项目如期进展,在获得一定的经济效益同时,积累了宝贵的经验。
 
SEO
较多重要项目获得进展,如:菲萝环保工程装备、鑫友、国宝,普雷斯特、天迈、轻质砖、凯尔晟、康泰威、木禾、盛唐、杜禹、世懋、席乐顿、新思路、德信致远、世盛、
另一些网站,效果不够明显,如奥德、白纱、陈医生、一鸣、雾森、鸿发、言誉兴、
最近新签的网站,国宝、纽弗科
每一个网站,都是支撑公司未来发展的重要基础,都是带来未来客户的最佳引子。很多网站,不求盈利,但是要不惜成本实现效果,为公司的长远发展积累资源与口碑。
改进之路:
增加seo人员,增加内部竞争,增强实现良好排名的确定性
找到更多的全网营销解决方案与微信营销解决方案
 
客服部:
新增2名客服专员,4名客服均有较强的学习能力,认真负责的态度与较强的工作能力,使公司客户服务的能力进一步加强,同时,也为业务部提供了一定的人才筹备。
 
业务部:
新签客户80个
新增项目:360推广、400电话、微信营销
业务部租用了独立的办公室,新招募数名新人,整装待发。
业务渠道进一步拓宽,力谷、龙琴、万国、麦岸、东风、陈泽等协力公司均有介绍客户
另外,上海公司注册完成、官网网站建设高质量完成,已开通百度推广,优化也初见成效,初期运营顺利。
 
目前工作安排:
人员分工:
孙因林与amily着手建立公司财务制度与项目执行标准作业流程
孙因林从客服一线退出,抽出一部分精力对公司客服和业务部进行技术培训,并身体力行开发业务。
AMILY着手建立公司的客服体系。
王敏加强对企业邮箱、400电话与360推广的了解,增强专业度

下半年的目标:
业务部培养出三到四名有战斗力的网络营销顾问
业绩比上半年翻一番
公司管理更加规范,运作更加高效
员工素质与福祉全面提升


 

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